may/1KA_F2F
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Packages Projects Releases Wiki Activity

TS Evoli: popravki glede na komentarje Klavdije

Browse Source
This commit is contained in:
Miha 2021-07-02 08:42:37 +02:00
parent 4d95af3398
commit 8b49114d70
2 changed files with 8 additions and 10 deletions
Show Stats Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

10
admin/survey/modules/mod_EVOLI/latexkosi/teamship_meter_head_dan.tex
View File

@ -117,7 +117,7 @@
\end{center}
\hspace*{-2.5\baselineskip} \noindent\underline{\makebox[7in][l]{Organisation: !organisation!}} ~\\[0.5cm]
\hspace*{-1.3\baselineskip} \noindent\underline{\makebox[4in][l]{Date: !date!} \makebox[2.975in][l] {Consultant:}} ~\\[0.5cm]
\hspace*{-1.3\baselineskip} \noindent\underline{\makebox[4in][l]{Dato: !date!} \makebox[2.975in][l] {Konsulent:}} ~\\[0.5cm]
\end{titlepage}
@ -146,8 +146,8 @@ Ved at anvende Teamship M{\aa}ler f{\aa}r teamet de følgende fordele:
\item Teamlederen bliver klar over hvad der kr{\ae}ves for at f{\aa} det bedste frem
i alle teammedlemmer og hvordan der skabes ekstraordin{\ae}re resultater med og \\
gennem et "rigtig'' team.
\item The team leader can learn what it takes to enjoy respect from the other team members.
\item The team leader and the team will be able to monitor the progress and take corrective actions, if necessary.
\item Teamlederen kan l{\ae}re hvad der kr{\ae}ves for at opn{\aa og nyde respekt fra de andre teammedlemmer.
\item Teamlederen og teamet vil kunne overv{\aage fremskridt og foretage nødvendig tilpasning.
\end{itemize}
\bigskip
@ -168,7 +168,7 @@ P{\aa} de f{\o}lgende sider f{\aa}r du en introduktion til Teamship M{\aa}ler.
% PAGE 3
\begin{center}
\chapter{\Large \textbf{Om CMC's Teamship M{\o}ler}}
\chapter{\Large \textbf{Om CMC's Teamship M{\aa}ler}}
\end{center}
\begin{minipage}[t]{0.5\textwidth}
@ -327,7 +327,7 @@ For hver faktor er det ogs{\aa} angivet, hvad teams i virksomheder kan g{\o}re f
\item Teamlederen nyder respekt
\item Gode pr{\ae}stationer bel{\o}nnes
\end{enumerate}
Virksomhedsteams kan l{\ae}re meget af sportsteams
\end{flushleft}
\end{minipage}

6
admin/survey/modules/mod_EVOLI/latexkosi/teamship_meter_text_dan.tex
View File

@ -362,7 +362,7 @@ til teamets og virksomhedens succes.
% PAGE 15
\begin{center}
{\Large \textbf{Gode r{\aa}d}} \ \\\ \\
\chapter{\Large \textbf{Gode r{\aa}d}} \ \\\ \\
{\large \textbf{S{\aa}dan formes Teamship-kulturen}}
\end{center}
@ -371,10 +371,8 @@ til teamets og virksomhedens succes.
Hvis teamet har f{\aa}et en eller flere lave karakterer for pr{\ae}stationen, kan f{\o}lgende gode r{\aa}d -- organiseret omkring de 15 Teamship-faktorer -- inspirere teamet til at rette op p{\aa} situationen. \\
\bigskip
{\large \textbf{1. Each team member brings out their best }} \\
{\large \textbf{1. Alle teammedlemmer yder deres bedste }} \\
\bigskip
\textbf{1. Alle teammedlemmer yder deres bedste} \\
\textbf{Engagementskl{\o}ften}\\
Mennesker yder tilsyneladende deres bedste som teammedlemmer n{\aa}r: